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上海瑞生電梯有限公司還非常注重人才團隊的建設，已經建構了一批十年以上安裝、改造、維保實踐工作經驗的技師和技工，其中高級工程師三名、研發工程師八名、技師十名，中、高級電梯安裝、改造、維修保養人員近百人，技術力量雄厚，還為國內數十家同行公司提供疑難故障排除的技術支持服務。二〇一二年公司以公開招投標的方式為上海市長寧區質量技術監督局提供了《二〇一二年度長寧區住宅乘用電梯安全風險與節能評估》技術服務，這也從一個側面表明公司的技術能力已經邁上了一個新臺階。
?竭誠歡迎各位專業人士的加入。
聯系人：于女士
電 話：86 21 55886726
各部門職位需求如下：
一、商務部（RuiSheng Marketing Dept.）
1. 商務代表
崗位職責：
? 要求每天按部門要求，線下拜訪一定量的客戶，詢問客戶滿意度、核對應收帳款的催收;
? 維護老客戶關系,?針對老客戶定期回訪了解客戶需求及問題，并提出相應的建議和意見；
? 開發新客戶,進行拜訪，給客戶制定維護方案；
? 拓展新的業務，客戶資源與渠道。
任職要求：
? 年齡：40歲以下，大專以上學歷，男女不限
? 具有足夠的親和力，有較強的溝通和協議能力
? 具備良好的應變能力，遇到客戶投訴事件，能及時妥善解決；
? 日常工作中可以接受加班和客戶應酬
? 熟悉辦公軟件使用和日常工作中文本處理
? 普通話標準流利，具備良好的溝通技巧
? 工作態度積極，良好的團隊合作意識
? 專業不限，或.從事過電梯銷售或者物業相關方面工作優先考慮
2. 銷售代表（電梯維保業務）
崗位職責：
? 負責公司電梯維保業務拓展，做好在管區域內的電梯維保市場營銷策劃工作；
? 負責在管區域的項目開發、商務技術洽談；同時做好既有客戶的關系維護，建立與客戶的戰略合作關系
?
任職要求：
? 年齡：25~35歲；
? 中專或以上學歷，普通話標準流利；專業不限，具有電梯從業經驗者優先考慮；
? 三年以上銷售業務從業經驗，具備良好的應變能力和溝通技巧，抗壓力強；
? 熟練掌握OFFICE辦公軟件。
3. 銷售經理
崗位職責：
? 負責維護客戶關系
? 負責公司電梯維保業務拓展，建立客戶戰略合作關系；
? 負責區域內電梯維保市場營銷策劃；
? 能完成公司電梯維保銷售任務；
? 負責區域內項目開發、商務技術洽談；負責新業務合同訂單的完成（含原業務合同訂單的續約）；
任職要求：
? 年齡：25-35歲；
? 大專或本科以上學歷；
? 有3年以上銷售經驗（不限于電梯行業有本行業銷售經驗者優先）；
二、運營部（RuiSheng Operating Dept.）
1. 電梯維保工
崗位職責：
? 負責電梯日常保養、維修及大中修時期的技術指導工作。
? 負責電梯的日常運行，值班和清潔工作，密切監視和掌握電梯運行狀態。
? 按時完成電梯設備的定期保養項目和維修任務，定期開展電梯安全性能測試和運行安全檢查，做好防火事故工作。
? 對在保項目的電、扶梯按公司的保養流程進行規范保養，并填寫保養及修理記錄。
? 根據維保程序及細則定期檢查，及時排除故障，保證電梯設備正常運行。
任職要求：
? 年齡：55歲以下，持有電梯作業特種操作證。
? 有出色的動手解決問題的能力，溝通協調能力強。
? 有住宅樓經驗優先，熟悉和掌握電梯系統的應急處理程序和措施。
2. 機械式車庫維保員
崗位職責：
? 了解掌握行業內相關檢測、安全方面的技術規范，熟練掌握立體車庫維保專業技能；
? 負責立體停車庫的維修及保養，保障設備正常運行；
? 定期檢查巡視在管區域內的專業設備，規范做好各類維保記錄；
? 及時排除設備隱患；發現問題及時維修。
任職要求：
? 年齡：50歲以下。；
? 中技及以上學歷，三年以上立體車庫維修保養工作經驗，持有機械車庫作業人員上崗證；
? 工作積極主動，責任心強，吃苦耐勞，辦事踏實細心
3. 運營經理
崗位職責：
? 全面負責公司運營部門管理工作，對部門負責區域的年度經濟指標、工作目標。
? 制定部門工作目標和計劃、組織和監督落實公司的工作部署。
? 對維保和維修合同的全過程履行和監管；對現場維保質量進行有效控制。
? 負責各項運營數據指標（如回款率、時效性等）優化，分析并解決關鍵問題。
? 能帶領團隊完成公司下達的工作任務，具有團隊精神和領導能力。
任職要求：
? 年齡：50?工作主動熱情，責任心強；
? 對公司忠誠，有電梯維保相關行業工作經驗者優先。
? 熟悉或了解電梯行業相關法律法規及規范優先；
? 收集所管轄區域市場信息和做好市場推廣;承擔起公司與客戶之間的紐帶作用,并能夠
? 公司各相關部門做好溝通工作。
? 熟練掌握OFFICE?年齡：45歲以下，中專學歷以上，專業不限，機械、機電或市場營銷專業，有車優先考慮
? 熟練掌握OFFICE??熟悉掌握辦公軟件及數據庫應用軟件的使用。
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